Innehåll

• Steg
• tips
• varningar

Uppdraget är livsnerven för ett företag och bör beskrivas i högst två stycken. det handlar om att skapa en fängslande bild för ditt företag, så att alla vet vem det är. Börja med att titta på exemplen nedan för att se hur ett uppdrag ska se ut. Skapa sedan en översikt och få hjälp av anställda och medarbetare för att göra det perfekt. Läs mer i den här artikeln.

Steg

Del 1 av 3: Att ha idéer

1. 

   Fråga dig själv vad syftet med ditt företag är. Denna fråga är kärnan i ditt uttalande, det är detta svar som kommer att avgöra tonen och innehållet i uppdraget. Varför öppnade du det här företaget? Vad hoppas du uppnå? Börja med det svaret, det är syftet med ditt företag. Här är några frågor som kan följa:
   • Vem är din målgrupp, vem skulle dra nytta av din existens? Vem vill du hjälpa?
   • Vad är din roll på marknaden eller området?

2. 

   
   
   Bestäm de egenskaper som gör ditt företag till vad det är. Innehållet i uppdraget ska återspegla ditt företags stil, kultur och personlighet. Hur vill du att konsumenterna ska se det? Skriv de attribut som bäst definierar det. Tänk på följande frågor:
   • Är ditt företag konservativt och solid? Eller har den en innovativ och mångsidig stil?
   • Vill du att folk ska se hennes lekfulla och humoristiska sida, eller tror du att det skulle vara oprofessionellt?
   • Vad är ditt företags kultur? Följer anställda en regel om dagliga kläder? Finns det en formell ton på arbetsplatsen, eller kan människor arbeta i jeans?

3. 

   
   
   Ta reda på vad som gör att ditt företag sticker ut. Uppdraget behöver inte vara radikalt och exotiskt utan uttrycka dina mål och stil. Men om din idé är att vara ett ovanligt företag, bör detta beskrivas i uttalandet. Varför är ditt företag unikt? Inkludera sådan information.

4. 

   
   
   Gör en lista över företagets konkreta mål. De konkreta målen måste skrivas i slutet av uttalandet. Vad är företagets långsiktiga mål? Och de mest omedelbara målen? Vad är ditt viktigaste projekt?
   • Dina mål kan kretsa kring kundservice eller fokusera på en viss nischmarknad, göra människors liv lättare etc.
   • Kom ihåg företagets personlighet när du skriver ner dina mål. Dessa två informationsmaterial måste vara sammankopplade.

Del 2 av 3: Utarbetande av deklarationen

1. 

   Beskriv ditt företag på ett praktiskt sätt. Nu när du har samlat på flera idéer är det dags att söka igenom dem för att välja de mest intressanta. På det här sättet kommer du till kärnan i företaget och vad det har att erbjuda. Skriv en mening som representerar vad den är och vad din avsikt är. Här är några exempel:
   • Starbucks Mission: "Det har alltid varit och kommer alltid att vara en fråga om kvalitet. Vi brinner för att få de finaste kaffebönorna på ett etiskt sätt, steka dem med stor omsorg och förbättra livet för de människor som odlar dem. Vi bryr oss mycket med allt detta slutar vårt arbete aldrig.
   • Ben och Jerry's uppdrag: "Tillverka, distribuera och sälja glass av högsta kvalitet, med olika kombinationer och ett kontinuerligt åtagande att införliva naturliga och hälsosamma ingredienser, främja kommersiella metoder som respekterar jorden och miljön.
   • Facebook Mission: "Vårt uppdrag är att göra världen mer öppen och ansluten.

2. 

   Lägg till konkreta element. Försök att inte låta som en idealist utan grund i din beskrivning. En text som verkar ha skrivits av en maskin kan distrahera läsarna till slutet av syftet med uttalandet.
   • I stället för att skriva något som "Vårt uppdrag är att bygga en bättre värld", berätta för oss vilka konsumenter du vill nå. Ta en titt på idéerna du skrev tidigare och se vilka som är mer solida.
   • Förklara inte "Vi är alltid innovativa för att göra vår produkt bättre", föredrar att säga något sant om de utvecklade projekten. Vad betyder "bäst" inom ditt kompetensområde?

3. 

   Personifiera. Lek med ord och använd dem för att återspegla ditt företags stil och individualitet; om det är formellt och har en konservativ inställning, bör språket vara likvärdigt, men om du vill förmedla bilden av ett lekfullt och roligt företag, använd mer kreativt språk för att lyfta fram denna aspekt. Leta efter dina anteckningar för att få fler idéer.
   • Valet av ord är viktigt, men strukturen i ditt uttalande spelar också en nyckelroll för att få meddelandet över. Vissa företag börjar med ett ord som bara bestämmer målet och sedan utarbeta en mening eller två för att motivera det.
   • Dela upp din idé i mindre uttalanden.Vilken funktion har din produkt? Vilket är ditt företags kundtjänstavdelning? Det kan vara intressant att utforska vissa sektorer i företaget i uttalandet.

4. 

   Gör inte korv. Var noga med att inte göra uttalandet förvirrande och ytligt. "Vårt uppdrag är att samarbeta synergistiskt för att kollektivt bidra med personaliserade multimedia-empowerment-verktyg för nästa generation." Också? När du skriver väljer du ord som har inverkan och betydelse, både för företaget och konsumenten. Kom ihåg att målet är att tala sanningen om företaget. Håll dig fast vid vad du vet!

5. 

   Var kortfattad. Uppdraget måste vara objektivt och tydligt, ett stycke räcker i de flesta fall. På så sätt blir det lättare att spela in, upprepa och sprida runt om i världen. Slå inte in dig i detaljerad text, omöjligt att översätta till andra ord när någon frågar vad ditt uppdrag är. I bästa fall kan ditt uttalande till och med bli slogan från företaget.

Del 3 av 3: Avslutande av deklarationen

1. 

   Engagera andra medlemmar i företaget. Om det finns andra anställda i företaget, måste de ge sin åsikt, eftersom uttalandet måste spegla allas vision. Fråga medarbetare, och om de ser ut som ett landskap kanske du vill försöka igen.
   • Kom ihåg att det är svårt att skriva någonting, särskilt med flera åsikter involverade. Det är inte nödvändigt att ändra varje komma, såvida inte människor tycker att texten är oärlig eller felaktig.
   • Be någon att revidera uttalandet och korrigera grammatiska och stavfel.

2. 

   Ta ett test. Lägg ut uttalandet på företagets webbplats, inkludera det i reklammaterialet och hitta sätt att visa det för intresserade. Vad känner de när de läser den? Du vet att det är välskrivet om människor ger den förväntade avkastningen. Å andra sidan, om människor verkar förvirrade, kan det vara bättre att granska det.
   • En viktig funktion i uppdraget är att väcka relevant tvivel och göra konsumenter intresserade.

3. 

   Granska när det är nödvändigt. När företaget utvecklas måste dess uppdrag åtföljas av det. Det måste uppdateras med relevant information. En gång om året är en bra åtgärd; det är inte nödvändigt att skriva om det från grunden, men att verifiera att det fortsätter att följa företagets essens.

tips

• En skola, kyrka, en icke-statlig organisation eller stiftelse behöver ett tydligt och effektivt uttalande, precis som ett kommersiellt företag.
• Låt dig inspireras av andra företag, men var försiktig så att du inte faller i plagiering. Ditt företag är annorlunda och ditt uttalande bör fokuseras på det.
• Tro på dina uttalanden. När allt kommer omkring, om du inte tror på vad du säger, kommer dina medarbetare och konsumenter snart att märka det.
• Alla personer som är involverade i företagets rutin bör höras.

varningar

• Försök att inte tala det uppenbara, eller skryta om de underverk som företaget gör.
• Låt inte ditt företag bli föråldrat till konkurs. Många företag stänger sina dörrar eftersom de inte kan anpassa sig till de växande marknadsförändringarna och saknar möjligheten att följa utvecklingen av världens syften, vision och uppdrag.
• Ditt uttalande bör varken vara för begränsat eller för brett. Det måste vara realistiskt och samtidigt förmedla en känsla av syfte som öppnar dörren till en vision om framtiden.