Innehåll

• Steg

Ledande tillbedjan är en viktig del av alla gudstjänster. Effektiv beröm uppmuntrar församlingen att delta tillsammans med dig i meningsfull, hjärtlig bön och beröm.

Steg

Metod 1 av 3: Förberedelser före tillbedjan

1. 

   Känn ditt syfte. Vet vad som är och inte är tillbedjan. Beröm bör endast relateras till att tillbe Gud, och som tillbedjan ledare är ditt primära syfte att uppmuntra hela församlingen att tillbe Gud genom bön och musik.
   • Istället för att modellera personlig dyrkan på scenen, fokusera på att få samhället att dyrka.
   • Beröm Nej det är dags att visa upp sina egna talanger och oroa sig för att komma vidare. Du bör inte sträva efter att förhärliga dig själv, men stolthet hittar ofta sin väg omärkligt. Ta hand om det.

2. 

   
   
   Be. Tack Gud för möjligheten att leda andra att tillbe dig och be om vägledning, ödmjukhet och mod så att tjänsten blir bra.
   • Några saker som är värda att komma ihåg när man ber inkluderar:
     • Förstå texterna du sjunger och förmågan att förmedla den förståelsen;
     • Kärlek till de människor du leder;
     • Visdom för att välja sånger och verser som används i tillbedjan;
     • Förmåga att agera enligt de sanningar du sjunger och talar;
     • Ödmjukhet att leda på ett sätt som förhärligar Gud istället för dig själv eller församlingen;
     • Förmåga att vägleda församlingen mot ett bättre förhållande till Gud.

3. 

   
   
   Bygg din predikarelaterade dyrkan. Ta reda på vad pastorn ska predika och välj de sånger som rör detta tema. Detta kommer att göra hela tjänsten mer sammanhängande och meningsfull.
   • Du måste också välja några verser som passar sångerna och predikan.

4. 

   Välj låtar som andra kan sjunga. Tanken är att få andra att delta aktivt i beröm och sjunga med dig. Om församlingen inte är bekväm med att sjunga de låtar du har valt, kommer de antagligen inte att sjunga.
   • Människor sjunger vanligtvis inte låtar som inte är kända för dem. Använd främst musik som du vet att församlingen känner till. När du presenterar en ny låt, planera att inkludera den i olika tjänster så att människor har fler möjligheter att vänja sig vid den.
   • Observera också att vissa låtar är gjorda för att bara en person ska sjunga, medan andra är mer lämpliga för körer. Självklart måste de sånger du använder för gruppdyrkan vara körsånger.
   • Du kan ha ett enormt röstområde, men de flesta har inte samma skicklighet. Låtarna du väljer bör ha mer rena och mer koncentrerade variationer så att människor kan sjunga med.

5. 

   
   
   Tänk på formatet. Ta reda på hur många låtar du ska välja. I många kyrkor finns det redan en etablerad ordning för tillbedjan. I andra kan du ha lite mer flexibilitet. Oavsett måste du välja tillräckligt många låtar för att passa formatet och välja rätt låtar för rätt delar av tjänsten.

6. 

   Memorera. Känn texterna till sångerna du planerar att sjunga. Kom ihåg de verser du planerar att citera. Du kanske har en öppen bibel framför dig eller ett notblad under gudstjänsten, men det är bäst att inte lita på den ensamma.
   • När du övar på att citera dessa läsningar, betona verb istället för pronomen, adjektiv och adverb. Verb förmedlar vanligtvis mer handling och mening, så att betona dem kan hjälpa till att locka mer sanning från texten.
   • Att lära dig texterna du ska sjunga och citera dem i förväg gör att du känner dig mycket mer bekväm under allmän dyrkan, vilket gör att du kan leda tjänsten mer naturligt.

7. 

   Öva. Du kan vara den som leder dyrkan i kyrkan. Återigen kan du ha ett helt dyrkansteam att arbeta med. Oavsett hur många som är involverade är det avgörande att du övar på sångerna som du planerar att sjunga några gånger före firandet.
   • Se till att alla i ditt dyrkanlag vet när varje sång kommer att sjungas. Försök att hålla alla så informerade som möjligt så att det inte finns någon överraskning för någon.
   • Lyssna på andras åsikter. Om det allmänna samförståndet är emot din ursprungliga åsikt, tänk om dina idéer och överväga att ändra dem när det behövs.

8. 

   Aktivera före tjänsten. Beröm är en andlig sak, men som en fysisk varelse måste du också hålla din fysiska styrka hög. Få gott om sömn kvällen innan.Fukta dig själv och äta tillräckligt den morgonen för att få den energi du behöver för tjänsten.
   • Om du är den typ av person som är lätt sjuk i magen, se till att du äter tillräckligt för att hålla dig vaken och inte räcker för att känna dig sjuk.

9. 

   Värm upp före service. Träffa de andra gruppmedlemmarna före tjänsten för att göra en sista snabb repetition.
   • Som tillbedjan ledare, försök att anlända ungefär 15 minuter innan resten av laget för din slutövning. Testa ljudet under den här tiden för att säkerställa att utrustningen är korrekt installerad, ställa in instrumenten du ska använda och läs dina anteckningar för att hålla allt i ordning.

Metod 2 av 3: Beröm under tillbedjan

1. 

   Var uppmärksam på ditt kroppsspråk. Ditt kroppsspråk behöver förmedla energi och uppriktighet. Även om tillbedjan inte handlar om dig, måste du fortfarande ha tillräckligt med scennärvaro för att locka de troendes uppmärksamhet. Om du inte ser entusiastisk över beröm, kommer de som du leder antagligen inte att känna sig så bra heller.
   • Överväg att be någon att göra en video om dig medan du leder dyrkan. Titta på videon senare och granska ditt kroppsspråk. Inse vilka rörelser som verkar konstiga eller vilka som kan distrahera andra.
   • Klä sig väl. Du måste ha ett rent utseende och dina kläder och tillbehör måste vara rena, blygsamma och smidiga.
   • Behåll god hållning och få ögonkontakt under tjänsten. Le när så är lämpligt och behåll en vänlig och stark närvaro.

2. 

   Titta på församlingen. Håll koll på församlingen när du leder dem i tillbedjan och interagera med dem vid behov. Förbered dig på att göra små förändringar, vid behov, under gudstjänsten, för att harmonisera med resten av kyrkan.
   • Om människor ser uttråkade eller förvirrade kanske de inte känner till låten eller känner sig obekväma att sjunga den. Du kan uppmuntra dem att sjunga med fraser som "Låt oss tillbe Gud tillsammans", men undvik att få dem att sjunga genom skuld med fraser som "Jag kan inte höra någon som sjunger med mig."
   • Det är också möjligt att ett tekniskt fel förhindrar att orden visas korrekt på skärmen, så titta tillbaka för att se om allt är bra.

3. 

   Tillbedja med mening. Det enklaste sättet att göra detta är att verkligen ge mening till det du säger. Fokusera på orden du sjunger och talar under tjänsten. Om du bara bärs av beröm utan att vara uppriktig kan folk se det.
   • Du behöver inte göra ett rollspel på varje låt, men försök att använda din kropp och ditt verbala språk för att matcha låten. Le och rör dig när du sjunger glada låtar. Var lugnare när du sjunger mer seriösa eller reflekterande låtar. Dina rörelser är inte och bör inte vara teatraliska, men rätt rörelser kan betona vikten av vad du sjunger mest effektivt.

4. 

   Var direkt. Håll människor aktivt engagerade under tillbedjan. Långa instrumentalsolo och sådant är en öppen inbjudan för människor att bli distraherade under sångerna. Dessa saker kan vara tilltalande för ditt eget öra, men om de inte är praktiska bör du inte använda dem.
   • Du behöver inte klippa ut alla instrumentala delar av låten, men fråga dig själv vilka som verkligen är nödvändiga och vilka inte. När ett mellanspel erbjuder en användbar övergång, behåll den. När ett arrangemang bryter flödet av samhällsdyrkan, förkorta eller kasta det.

5. 

   Be och citera skrifterna. Som nämnts tidigare måste de verser du läser väljas och memoreras i förväg. Böner kan också skrivas i förväg, men du kan säga dem spontant om du tror att det kommer att göra dem mer uppriktiga.
   • Som med musik och läsning måste dina böner också kopplas till det budskap eller den predikan som levereras.

6. 

   Var uppmärksam på andra ledare. När det är dags för pastorn att hålla predikan eller någon annan att tala, ge dem exklusiv uppmärksamhet. Du är en ledare i kyrkan, oavsett om du agerar eller inte, och dina handlingar kommer att uppfattas av resten av församlingen även när du inte sjunger eller talar.

7. 

   Var sann. Även om du behöver släppa dina personliga känslor, bör du inte tvinga dig själv att sätta upp en dyrkanshow om det inte kommer naturligt. På dagar då du känner dig lite mer lugn eller avskräckt, låt din dyrkan också vara så. På dagar när du är mer energisk, visa det.
   • Lite ärlighet kan hjälpa mycket, men återigen, fokusera inte på dig själv när du utför tjänsten. Istället för att säga "Jag har en dålig dag", säg att det finns tider i livet när det kan vara svårt att prisa Gud, men säg att det är viktigt att fortsätta att tillbe även under dessa tider.

Metod 3 av 3: Reflektera efter tillbedjan

1. 

   Be lite mer. Bön är viktig under alla delar av processen. Tack Gud för berömssessionen efter att den gått, även när saker inte har gått som du vill. Be om Guds vägledning när du reflekterar över tjänsten och planerar för nästa gång.

2. 

   Anteckna. Direkt efter att tjänsten har avslutats, skriv några saker till dig själv om vad som fungerade och vad som inte fungerade. Använd dessa anteckningar för att planera dina nästa tillbedjan.
   • Några saker du kan behöva arbeta med kan vara tal, volym och ton. Du kanske inte vet hur det kommer att låta i helgedomen förrän du leder dyrkan där en eller två gånger. Gör justeringar i ditt sätt att prata, om det behövs, för att kompensera för saker som eko ​​eller dålig akustik.
   • Om andra kritiserar eller kommer med förslag, lyssna ödmjukt och med ett öppet sinne. Vissa råd från andra kanske inte är praktiska, men många kommer att vara det. Se till att du ärligt kan skilja mellan konstruktiv och destruktiv kritik utan att låta ditt ego komma i vägen.

3. 

   Lämna tidigare misstag. Att lära av dina misstag är bra. Men att fundera på dessa problem och låta dem påverka dina tankar negativt är inte positivt. Tänk på sätt att korrigera tidigare misstag och lämna dem så snart du planerar att undvika dem.
   • Fel och misstag fungerar ofta som påminnelser om att förbli ödmjuka. Dessa brister kan också påminna de människor du leder om att vi alla bara är mänskliga. Om du accepterar dina egna brister graciöst kan du uppmuntra människor i tjänsten att göra detsamma.