Innehåll

• Steg
• Frågor och svar från gemenskapen
• Tips

Andra avsnitt

Ett CV och meritförteckning (curriculum vitae) är - för de flesta ändamål - samma sak. Båda ger läsaren en översikt över din pedagogiska och erfarenhetsmässiga bakgrund. I vissa fall kan ett CV eller CV också innehålla information såsom: färdigheter och förmågor; certifieringar eller beteckningar; språkens flyt och utmärkelser och prestationer. I allmänhet skiljer sig ett CV eller ett CV för en kabinbesättning (dvs. flygvärdinna) inte så mycket från de flesta andra högkvalificerade jobb. Det viktiga är att den ska vara tydlig, kortfattad och fri från fel.

Steg

Del 1 av 5: Granska jobbannonser för Cabin Crew

1. Granska flygbolags karriärwebbplatser. Innan du uppdaterar eller skapar ditt nya CV, ta dig tid att granska webbplatser för flygbolag du är intresserad av att arbeta för. Eftersom det är ett flygbolag kan huvudwebbplatsen riktas mot kunden, men de flesta av dessa webbplatser kommer att ha en "karriärlänk" någonstans nära botten på huvudsidan.
   • Läs igenom den allmänna karriärinformation som tillhandahålls av flygbolaget.
   • Leta efter information om vilken typ av människor de letar efter och vilken typ av kultur organisationen har (eller uppmuntrar).
   • Till exempel: British Airways karriärwebbplats innehåller viktiga uttalanden som:
     • "En riktig lagspelare, du brinner för människor och drivs att glädja alla kunder."
     • "... du är alltid redo att anpassa dig till förändring och innovation."
     • "Din entusiasm för att skapa fantastiska upplevelser innebär att du är helt engagerad i allt från hälsa och säkerhet till våra produkter och tjänster."
   • Båda karriärwebbplatserna ger ett utmärkt urval av nyckelord Du bör överväga att inkludera antingen i ditt CV eller ditt personliga brev (eller båda).
2. Hitta aktuella jobbannonser för kabinpersonal. Samma karriärwebbplatser som innehåller allmän information om organisationen bör också innehålla en lista över tillgängliga tjänster. Använd tillhörande sökfunktion för att leta efter öppna kabinpersonal hos de flygbolag du är intresserad av.
   • Kom ihåg att inte alla flygbolag kommer att kalla sina kabinpersonalpositioner samma sak. Se till att dina sökkriterier innehåller alla positioner som kan anses vara en kabinbesättningsposition av den organisationen.
   • Många karriärwebbplatser ger användaren möjlighet att skapa ett konto så att de kan konfigurera aviseringar. Du kommer att kunna berätta för systemet vilka typer av jobb du är intresserad av och systemet kommer att skicka ett e-postmeddelande till dig när dessa typer av jobb blir tillgängliga.
   • Var särskilt uppmärksam på de områden i jobben som inkluderar specifika krav och kvalifikationer.
   • Var också uppmärksam på nyckelord används under jobbet som du kan använda i ditt CV eller personligt brev.
   • Till exempel: British Airways jobb för en Cabin Crew-medlem innehåller följande viktiga punkter:
     • "Du njuter verkligen av kundinteraktion och placerar kunden i hjärtat av allt du gör."
     • "Du uppskattar behovet av att arbeta i rätt tid och uppskattar behovet av punktlighet."
     • "Du kan lyfta en vikt på 9 kg (20 lb) från en höjd av 195 cm (78"), det motsvarar att lyfta ett medicinskt kit och flygplansskåp. "

3. 

   
   
   Bestäm vilka flygbolag du vill fokusera på. Som du antagligen kommer att hitta är inte alla flygbolag lika. Medan de alla i huvudsak tillhandahåller samma typ av tjänster, tillhandahåller de den tjänsten mycket annorlunda. Du måste bestämma vilka flygbolag du föredrar och vilka flygbolag du inte vill arbeta för.
   • Känner inte att du behöver söka jobb hos alla flygbolag bara för att få foten i dörren. Välj bara de flygbolag du känner att du kan arbeta med under en lång tid med glädje.
   • Om flygbolagets karriärwebbplats inte ger dig tillräckligt bra bild av organisationen, kan du överväga att prata med någon som arbetar på det flygbolaget. Eftersom många av dessa positioner är kundinriktade, skulle det inte vara svårt att hitta någon att prata med även om du inte redan känner till någon.
   • Begränsa listan över flygbolag du vill ansöka till och spendera mer tid på att granska webbplatsen och jobbannonser från dessa flygbolag.

4. 

   
   
   Tänk på detaljerna när du skriver ditt CV och personligt brev. När du skriver varje avsnitt i ditt CV bör du tänka på de nyckelord och termer du har hittat. Inkorporera så många av dessa sökord som möjligt, men använd inte ALLA dessa. Inkludera också lite av din egen kreativitet i ditt CV och personligt brev.
   • profil Sammanfattning - införliva några av dessa adjektiv i din beskrivning av dig själv. Till exempel, istället för "erfaren flygvärdinna med 5+ års tjänst", sätt "medkännande besättningsmedlem under flygning med över 5 års dedikerad och energisk erfarenhet."
   • Kärnkompetenser- införliva både adjektiv och specifika krav i din lista över färdigheter och förmågor. Till exempel, istället för ”praktisk erfarenhet av att leverera ombordstjänster samtidigt som de förblir i de gränser som definieras av flygpolicyer och protokoll”, använd “passionerad för att leverera en minnesvärd och avkopplande flygning för alla passagerare genom att erbjuda utmärkt service baserat på flygbolagets säkerhetsrutiner . "
   • Tidigare erfarenhet - använd nyckelorden och termerna från jobbet som poserar för att förklara hur du utförde dina tidigare jobb. Oroa dig inte om din tidigare erfarenhet inte är flygrelaterad. Om till exempel jobbannonsen anger att de vill ha en "effektiv kommunikatör" ska du ta med den termen i din tidigare erfarenhet. Istället för att säga "anvisningar till lokala restauranger", använd "kommunicerade anvisningar till lokala sevärdheter."

Del 2 av 5: Utarbeta din tidigare erfarenhet

1. 

   
   
   Samla all information om dina tidigare jobb. I din tidigare erfarenhetsavdelning måste du lista all din tidigare jobbinformation, inklusive: din jobbtitel; avdelningen inom den organisation där du jobbade; namnet på organisationen där du arbetade; staden, staten och eventuellt landet där jobbet var beläget; månaden och året du började jobbet; månaden och året du lämnade jobbet; en lista med uppgifter du har slutfört; och en lista över ansvar du hade.
   • Gör en lista över alla dina tidigare jobb och samla all nödvändig information.
   • Inkludera objekt så långt tillbaka som möjligt. Du kan redigera och ta bort onödiga jobb senare om du behöver.
   • När du listar din tidigare erfarenhet på ditt CV, placera listan i ordning efter senaste till minst senaste.

2. 

   Gör en lista över vad du gjorde för vart och ett av dina tidigare jobb. När du har en lista över alla tidigare jobb du har gjort, gör du en detaljerad lista över de uppgifter, aktiviteter och ansvarsområden som du hade för var och en. Syftet med denna lista är att ge potentiella arbetsgivare en uppfattning om vilka typer av saker du har erfarenhet av. Men listan bör skrivas på ett tydligt, koncist sätt som accentuerar det positiva och resultatbaserade ansvaret du hade. Skriv om din lista med följande riktlinjer:
   • Använd ett nuvarande verb i början av varje punkt för jobbet där du för närvarande är anställd.
   • Använd ett förflutet verb i början av varje punkt för de jobb där du inte längre arbetar.
   • Det är bra för varje punkt att inkludera VAD du gjorde och VARFÖR du gjorde det.
   • Exempel på arbetsbeskrivningspunkter är följande:
     • Välkomnade passagerare när de anlände och kontrollerade sina biljetter ("vad") för att säkerställa att de befann sig på rätt flyg ("varför").
     • Demonstrerade användningen av säkerhetsutrustning som syrgasmasker och gav råd om vad man skulle göra i nödsituationer.
     • Stöd till passagerare som har missat sina flygningar genom att ordna dem att starta nästa tillgängliga flygning.
     • Gick i flygplanets gångar för att verifiera att passagerarna överensstämde med federala bestämmelser före start och landning.
     • Övervakade arbetsprestanda för flygbesättningen under flygningar och konsulterade cockpit och kabinpersonal för resor.

3. 

   Bestäm vilka jobb du behöver utelämna. Eftersom du har begränsat utrymme på ditt CV kan du kanske inte inkludera all din tidigare erfarenhet. I de flesta fall är det onödigt att inkludera jobb som hålls under gymnasiet, såvida det inte var ett jobb som är specifikt relaterat till flygindustrin.
   • Det finns tre sätt att minska mängden utrymme som tas i föregående avsnitt:
     • En, du kan minska antalet poäng som ingår för varje jobb.
     • Två, du kan ta bort alla punkter från de äldsta jobben och bara inkludera jobbtitlar.
     • Tre, du kan ta bort dina äldsta jobb helt.

Del 3 av 5: Lägga till din utbildning och certifieringar

1. 

   Skriv ut din utbildning, utbildning och certifieringar. Ett annat viktigt avsnitt i varje CV är utbildningssektionen. Det här avsnittet bör innehålla alla gymnasieskolor, utbildningskurser eller workshops du har deltagit i. I de flesta fall är det inte nödvändigt att inkludera gymnasiet om du inte har någon gymnasieutbildning.
   • Skriv ner all utbildning du fått sedan gymnasiet.
   • För varje utbildningspost behöver du följande poster: institutionens namn; institutionens plats programets start- och slutdatum; examen, examensbevis eller certifikatprogram där du var inskriven; och major (om tillämpligt).
   • Du måste ange vilka program du har slutfört med ett examensdatum. Du kanske vill utesluta program du startade men inte slutade om ett ofullständigt program skulle orsaka för många frågor.

2. 

   Lägg till prestationer om det är relevant. Om du fick ett specifikt utmärkelse, stipendium eller ära vid någon av de institutioner du deltog i, inkludera den informationen i ditt CV.
   • Om du fick 3 objekt eller mindre, inkludera dina prestationer som poängformer under lämplig utbildningspost.
   • Om du fick mer än tre utmärkelser, stipendier eller utmärkelser, skapa ett separat avsnitt där du listar dessa föremål. Om du skapar ett separat avsnitt, ange tilldelningsnamnet plus året du fick det.

3. 

   Inkludera viktiga kvalifikationer som gör att du sticker ut. Viktiga kvalifikationer skulle inkludera: certifieringar du har (t.ex. HLR, AED, etc.); språk som du talar flytande föreningar som du är medlem i; och alla speciella intressen som kan få dig att sticka ut. Certifieringar är särskilt viktiga om de krävs för det jobb du söker till.
   • Om du inkluderar certifieringar som har ett prestationsdatum (och ett utgångsdatum), ange månaden och året på ditt CV. Lista dessa certifieringar från de senaste till de senaste.
   • Särskilda intressen kan inkludera saker som: volontäraktiviteter, talanger (t.ex. pianist, balsal, etc.) och allt annat som kan starta en intressant konversation i en intervju.

Del 4 av 5: Utveckla din profil och kärnkompetenser

1. 

   Förstå vad en profilöversikt innehåller. A profil Sammanfattning kan också kallas sammanfattning, profil, professionella höjdpunkter, kvalificeringssammanfattning etc. Välj vilken titel du gillar bäst. Profilsammanfattningen innehåller en mycket kort beskrivning, i styckeform, om dig själv. Det bör belysa några av dina bästa egenskaper och funktioner.
   • Det här stycket är högst upp i ditt CV, så det blir det första en arbetsgivare läser annat än ditt namn. Som sådan bör det sticka ut och fånga deras uppmärksamhet.

2. 

   Skapa din profilöversikt. Din profilsammanfattning kräver inmatning från alla sektioner i ditt CV, varför det är bäst att skriva den sist. Du måste sammanfatta dina förmågor och erfarenheter i 3-5 kortfattade meningar som beskriver dig som den perfekta kandidaten för att vara flygvärdinna.
   • Om du inte har någon tidigare erfarenhet som flygvärdinna bör din sammanfattning fokusera på de överförbara färdigheter du har som kan tillämpas på en flygvärdeposition.
   • Om du har tidigare erfarenhet som flygvärdinna bör din sammanfattning innehålla specifika exempel från din tidigare erfarenhet.
   • Exempel på profilsammanfattningar för en erfaren flygvärdinna:
     • Bästa flygvärdinna med 7+ års gedigen erfarenhet av att tillhandahålla exceptionella tjänster till passagerare. Kännedom om att utföra flygkontroller före och efter för att säkerställa konstant passagerarservice och säkerhet under hela flygningen.
     • Kundtjänstspecialist med 5+ år som erbjuder exceptionell service till hotellgäster. Behöver betjäna beskyddare från inhemska och internationella destinationer med hängivenhet och tålamod. Upplev att hjälpa beskyddare i nödsituationer samtidigt som de är lugna och samlade.

3. 

   Skapa en lista över dina färdigheter, förmågor och styrkor. Det bästa stället att börja skapa den här delen av ditt CV är att ta en anteckningsbok, sitta ner och tänka på dina färdigheter, förmågor och styrkor. De flesta färdigheter och förmågor kan betraktas som universella, vilket innebär att de kan tillämpas på alla jobb du söker till. Andra färdigheter och förmågor kan vara specifika för ett jobb eller en bransch, till exempel att flyga ett plan, programmera en dator, fixa en motor etc. För att din kabinpersonal ska återuppta, använd överförbara färdigheter, förmågor och styrkor eller färdigheter som är specifika för flygindustrin.
   • Några exempel på styrkor är: anpassningsförmåga, analytisk, kommunikation, konsistens, empatisk, positivitet, ansvarsfull, självförsäkrad, strategisk.
   • Några exempel på färdigheter och förmågor är: förmåga att arbeta under press, uppmärksamhet på detaljer, konfliktlösning, delegering, diplomati, problemlösning, medling, övertalning, tålamod, kundservice, pålitlig, initiativtagande, lagarbete, kreativ.
   • Förutom ovan nämnda färdigheter och förmågor, kom ihåg att inkludera alla branschspecifika färdigheter som är mer generella till sin natur. Till exempel kan många jobbannonser för kabinbesättningsmedlemmar kräva att kandidaten kan leva upp till 50 pund. Se till att du inkluderar det faktum att du kan leva upp till 50 pund i detta avsnitt så att anställningschefer är medvetna om att du uppfyller dessa allmänna krav.

4. 

   Utöka dina kärnkompetenser mer detaljerat. En sektion med kärnkompetenser har samma karaktär som din profilsammanfattning, förutom att den är i punktform och ger lite mer detaljer. Detta är ett avsnitt där du kan utöka dina färdigheter lite mer och inkludera mer detaljer. Det är inte ett obligatoriskt avsnitt, men kan användas för att ge ytterligare höjdpunkter efter din profilöversikt och före din tidigare erfarenhetssektion.
   • Ditt kärnkompetensavsnitt kan utvecklas på två sätt. En punktlista över färdigheter som är ett till tre ord långt. Eller en lista med 3-5 poäng som förklarar dina färdigheter mer detaljerat.
   • En kort lista kan innehålla följande punkter:
     • Före / efter flygkontroller
     • Stuga säkerhet
     • Måltidstjänst
     • Lagerhantering
     • Specialhjälpsassistans
     • Nödutryckning
   • En punktlista med meningar kan innehålla följande punkter:
     • Kompetent att tillhandahålla ledarskap genom att svara på en mängd olika nödsituationer och icke-nödsituationer ombord.
     • Praktisk erfarenhet av att leverera tjänster ombord samtidigt som de förblir i de gränser som definieras av flygpolicyer och protokoll.
     • Bevisad förmåga att kommunicera teknisk information till passagerare på ett exakt och kundvänligt sätt.

5. 

   Utveckla en personlig tagline. Ett kreativt sätt att få ditt CV att sticka ut mot många andra är att utveckla din egen slogan eller motto. Att göra detta kan ta lite tid, men det är värt det till slut. Några exempel på taglines är följande:
   • Tillägnad att göra varje passagerares resa minnesvärd genom oklanderlig service
   • Avancerad tjänsteleverantör som ger den sofistikerade resenären en snygg och skräddarsydd upplevelse vid varje flygning.

Del 5 av 5: Producera en slutprodukt som sticker ut

1. 

   Formatera slutprodukten. Du har flera alternativ för hur du formaterar ditt slutliga CV. Men det finns flera riktlinjer som är vanliga mellan alla CV som du bör följa när du formaterar ditt CV. Det exakta formatet du använder för varje avsnitt är upp till dig eftersom det finns så många val. Sök på internet efter exempel och använd det format du gillar bäst. Det är okej att vara lite kreativ. Skapa flera versioner om du är osäker på vilket format du föredrar och jämför sedan de tryckta versionerna.
   • Ditt namn borde vara det första i ditt CV, med det största teckensnittet. För att göra det enklare att formatera, sätt ditt namn och annan kontaktinformation i rubriken. Detta säkerställer också att det upprepas på en andra sida, om du har en.
   • Din kontaktinformation kommer efter ditt namn och ska också placeras i rubriken. Din kontaktinformation ska ha ett mindre teckensnitt än ditt namn.
   • Din tagline (om du har en) ska komma nästa, direkt under rubriken. Helst bör det skrivas med ett teckensnitt som sticker ut, eventuellt även med fet stil om det ser bra ut.
   • Din sammanfattning, mål, profilsammanfattning, kvalifikationer etc. bör komma efter din tagline. Detta avsnitt ska ha en rubrik.
   • Om du väljer att inkludera ett kärnkompetensavsnitt ska det komma efter ditt sammanfattningsavsnitt. Kärnkompetenser behöver också en rubrik.
   • Din yrkeserfarenhet ska komma nästa, och bör också ha en sektionsrubrik.
   • Din utbildning bör komma efter din yrkeserfarenhet och behöver en rubrik.
   • Om du bestämmer dig för att ha separata sektioner som beskriver ytterligare kvalifikationer, intressen, utmärkelser etc. kan du placera dem som det sista avsnittet i ditt CV.
   • Lägg uttalandet ”Referenser tillgängliga på begäran” i sidfoten om du väljer att inkludera det.
   • Om du har mer än 1 sida, ska du inkludera sidnumren i sidfoten. Det är bra att sammanställa sidnumret och sidantalet (1 av 2), snarare än bara sidnumret (1).

2. 

   Använd branschnyckelord. Använd ord som är specifika för flygindustrin när du skriver varje avsnitt i ditt CV. Om du redan har specifika jobb i åtanke använder du nyckelord från dessa jobbannonser i ditt CV (och personligt brev).
   • Ett annat syfte med nyckelord är om ditt CV läggs i en sökbar databas eller läggs ut online. Många stora organisationer söker igenom i databaser för lagring. När ett jobb blir tillgängligt söker de i databasen med specifika nyckelord.
   • Nyckelord är också viktiga om du publicerar ditt CV online. Flygrekryterare kan söka på dessa webbplatser med nyckelord för att hitta de bästa kandidaterna.
   • Även om du inte nödvändigtvis vet vilka nyckelord varje flygbolag kan använda för varje sökning, kan du vara säker på att många av dessa sökord också kommer att finnas i deras jobbannonser. Att granska flera jobbannonser för flygindustrin innan du fyller i ditt CV är en värdefull uppgift.

3. 

   Håll ditt CV till maximalt 2 sidor. Den slutliga versionen av ditt CV bör inte vara längre än två sidor. Om det skrivs ut ska det skrivas ut dubbelsidigt så att det bara tar upp ett papper. Om ditt CV inte fyller två sidor, försök att minska det till en sida.
   • Det finns många formateringstrick du kan använda för att minska ditt CV till 1-2 sidor om det behövs. De inkluderar:
     • Minska marginalernas storlek, men gå inte mindre än 1 ”.
     • Minska det utrymme som tilldelas sidhuvuden och sidfot. Minska texten i sidhuvud och sidfot till färre rader.
     • Minska teckensnittet som används i sidhuvud och sidfot till 8-10 poäng.
     • Minska teckensnittet som används på CV till 10-12 poäng.
     • Ändra teckensnittsstorleken mellan sektionsrubriker och sektionstext. Använd till exempel 12 pt-teckensnitt för rubriker och 10 pt-teckensnitt för text.

4. 

   Se till att din kontaktinformation är korrekt. Din kontaktinformation bör innehålla ditt: namn (första och sista åtminstone); fullständig adress (inklusive stad, delstat / provins och postnummer); telefonnummer; och e-postadress. Inkludera endast ett telefonnummer och e-postadress. Dubbelkolla att all din personliga information är korrekt eftersom det inte finns något värre än att en arbetsgivare vill intervjua dig, men har fel nummer.
   • Se till att det telefonnummer du anger har möjlighet att spela in meddelanden.
   • Granska svarsmeddelandet på alla telefonnummer du anger för att säkerställa att det är professionellt. Spela in ett nytt meddelande om det inte är professionellt.
   • Inkludera inte e-postadresser som du inte har kontroll över, till exempel en befintlig arbetsgivare. Skapa vid behov ett nytt, gratis e-postkonto endast för ditt CV och vidarebefordra det till den e-postadress du använder mest.
   • Använd inte e-postadresser med oprofessionella namn, t.ex. [email protected], etc. Skapa ett nytt e-postkonto om du behöver en professionell e-postadress.

5. 

   Var försiktig med teckensnittet. Det finns många fantastiska teckensnitt tillgängliga gratis online, men en stor del av dem är inte lämpliga för CV. Teckensnittet på ditt CV ska vara tydligt och lättläst. Medan du kan använda flera teckensnitt, begränsa dina val av teckensnitt till högst 2-3. Använd ett teckensnitt för all text och ett annat teckensnitt för sektionsrubriker. Om du vill lägga till ett tredje teckensnitt använder du det för din kontaktinformation eller din tagline.
   • De mest rekommenderade teckensnitten för återupptagningar är: Garamond (klassisk), Gill Sans (enkel), Cambria (klar), Calibri (enkel), Constantia (vänlig), Lato (vänlig), Didot (stilig), Helvetica (samtida), Georgien (klart) och Avenir (skarpt).
   • De värsta teckensnitten att använda för ett CV är: Times New Roman (överanvänd), Futura (opraktiskt), Arial (överanvänd), Courier (oprofessionellt), Penselmanus (överanvänd), Comic Sans (barnsligt), Century Gothic (opraktiskt) Papyrus (kliché), Impact (överväldigande) och Trajan Pro (opraktiskt).

6. 

   Inkludera inte referenser. Du måste ha referenser tillgängliga för potentiella arbetsgivare att kontakta. Men du bör inte tillhandahålla den informationen om du inte uttryckligen frågar det. Du kan dock inkludera orden "Referenser tillgängliga på begäran" i ditt CV, men det krävs inte. Det är säkert att anta att de flesta arbetsgivare förväntar sig att du har referenser, så du behöver inte nämna det i ditt CV.
   • Du bör dock ha alla dina referensnamn och kontaktinformation (telefonnummer och e-postadress) redo att skicka innan du ansöker om ett kabinbesättningsjobb.
   • Du måste se till att de personer du ger eftersom dina referenser är villiga att vara dina referenser. Och att de har något positivt att säga om dig. Fråga dem först. Och informera dem om vilka typer av jobb du kommer att söka till.

7. 

   Kontrollera all stavning och grammatik - två gånger. Fel och stavfel på ett CV sticker verkligen ut. Ett CV används för att bedöma dig som en potentiell anställd, och fel kan göra att du verkar vara ett dåligt anställningsval. Om en anställningschef tittar på en stor hög med meritförteckningar kan de omedelbart diskontera alla CV som har fel och stavfel.
   • Använd din dators stavningskontrollfunktion först, men lita inte på den som din enda granskningsmetod.
   • Gå bort från ditt CV i minst en dag, kom sedan tillbaka och läs det igen.
   • Skriv ut en kopia av ditt CV och läs det på papper. Detta hjälper till att se till att det ser bra ut tryckt, men du kan också vara mer benägna att märka ett misstag på detta sätt.
   • Läs ditt CV högt. Denna metod kan hjälpa till att isolera när meningar inte är vettiga.
   • Granska ditt CV från botten till toppen. Eftersom du läser ditt CV på ett annat sätt, kommer din hjärna inte automatiskt att skumma över saker lika enkelt som när du läser det på det "normala" sättet.

8. 

   Låt någon annan granska ditt CV. Låt någon annan läsa ditt CV innan du slutför det. Det kan vara vem som helst, de behöver inte vara expert på CV. En ny uppsättning ögon kanske märker enkla misstag du har förbisett, och de kan berätta om det finns något som inte är vettigt.
   • Du kan också få en karriärrådgivare att granska ditt CV. De skulle kunna ge dig feedback kring formatet och innehållet, men de skulle också kunna peka på enkla fel och skrivfel.
   • Om du för närvarande går på en eftergymnasial institution kommer du antagligen att ha fri tillgång till ett karriärcenter. Karriärcenter har vanligtvis CV-tjänster som är mycket hjälpsamma.
   • Den idealiska situationen skulle vara att få en anställningschef från ett flygbolag att granska ditt CV för dig. De skulle kunna ge dig specifik feedback om nyckelord i branschen och specifika färdigheter som du skulle leta efter.

9. 

   Förbered ett personligt brev för varje ansökan. Ett personligt brev är en viktig del av varje ansökan om kabinpersonal. I följebrevet kan du anpassa din ansökan till den specifika jobbannons du svarar på. Det är också ditt sätt att göra ett fantastiskt första intryck.
   • Ditt följebrev bör berätta din historia, inte lista poäng.
   • Ett personligt brev ska beskriva hur specifika färdigheter och erfarenheter du har kan tillämpas på det specifika jobb du söker till.
   • Omslagsbrev ger också en potentiell arbetsgivare ett exempel på dina skrivförmåga och hur bra du kan kommunicera.

Frågor och svar från gemenskapen

Tips

• Spara två kopior av ditt slutliga CV - en kopia i ett redigerbart format (dvs. docx) och en annan kopia i PDF-format. Om inte annat anges ska du alltid skicka PDF-versionen med jobbansökningar. Detta säkerställer att format och teckensnitt förblir konsekventa.
• Det finns några onlineapplikationssystem som kräver att du laddar upp en kopia av ditt CV, men sedan analyserar systemet ditt CV och kopierar din information till specifika fält i systemet. Du är ganska mycket garanterad att detta system inte kommer att kopiera all din information ordentligt första gången. Granska alltid varje fält innan du skickar in din ansökan.